Кадровими комісіями з добору на вакантні посади прокурорів в Офісі Генерального прокурора 10 березня прийняті рішення за результатами проведення співбесіди з метою виявлення відповідності кандидата вимогам професійної компетентності та доброчесності, передає прес-служба ОГП.
Рішення про успішне проходження кандидатом добору
Рішення про неуспішне проходження кандидатом добору
Рішення про успішне проходження кандидатом добору
Рішення про неуспішне проходження кандидатом добору
Окрім того, другою кадровою комісією прийнято рішення про перенесення співбесіди для двох кандидатів на дату, визначену відповідно до графіків.
Раніше «Судово-юридична газета» писала, що Офіс Генпрокурора оприлюднив результати іспиту у формі анонімного тестування за 4 березня.
Також Офіс Генпрокурора відповів на головні питання щодо добору прокурорів на вакантні посади в ОГП.
Нагадаємо, що 20 січня розпочався прийом документів від кандидатів з-поза системи органів прокуратури на понад 200 вакансій в Офісі Генерального прокурора.
Підписуйтесь на наш Telegram-канал, щоб бути в курсі найважливіших подій.