Офіс Генерального прокурора повідомив, що завершилося тестування на знання законодавства в рамках першого етапу добору на 100 вакантних посад прокурорів в Офісі Генерального прокурора. За його результатами, 305 кандидатів, відповідно до складеного рейтингу, будуть допущені до другого етапу добору — тестування на загальні здібності та навички. Інформація з’явилась на офіційному сайті відомства.
«До складання іспиту у формі анонімного тестування з метою виявлення рівня знань та умінь у застосуванні закону, відповідності здійснювати повноваження прокурора були допущені 1238 кандидатів, які подали документи для участі у доборі», — зазначили в ОГП.
Також у відомстві нагадали, що по завершенню другого етапу добору 200 кандидатів з найбільшою кількістю балів, згідно з рейтингом, але не меншою за прохідний бал — 93, який визначений Генеральним прокурором, будуть допущені до співбесіди. По завершенню зазначеного процесу буде сформовано загальний рейтинг з близько 100 кандидатів з найбільшою кількістю балів, які успішно пройшли добір.
Раніше «Судово-юридична газета» повідомляла, що 20 січня розпочався прийом документів від кандидатів з-поза системи органів прокуратури на понад 200 вакансій в Офісі Генерального прокурора.
Крім того, Офіс Генпрокурора відповів на головні питання щодо добору прокурорів на вакантні посади в ОГП.
Також Рябошапка продовжив строки добору прокурорів на посади в Офісі Генпрокурора.
Підписуйтесь на наш Telegram-канал, щоб бути в курсі найважливіших подій.