В Офісі Генерального прокурора оприлюднили вимоги до кандидатів та перелік документів для участі у конкурсі. Відповідний текст опублікований на сайті ОГП.
Зокрема, кандидат на посаду прокурора повинен мати профільну освіту та бездоганну, незаплямовану репутацію, розділяти цінності нової прокуратури й усвідомлювати, що її імідж формується кожним прокурором.
У свою чергу, ОГП гарантує конкурентну заробітну плату. Адже, як відомо, з 1 січня 2020 року прокурорам підвищено заробітну плату з 7 тисяч до близько 29 тисяч (тільки оклад) + надбавки.
На сайті ОГП опублікований список документів, які необхідно подати:
Усі документи для участі у конкурсі на посади прокурорів відправляються поштою. Форми відповідних документів можна завантажити на сайті ОГП.
Як повідомляється, добір кандидатів відбуватиметься у три етапи.
Всі учасники спочатку пройдуть анонімний комп’ютерний тест на знання законодавства, а після нього — тест на загальні здібності та навички. Наступний етап — співбесіда, частиною якої буде виконання практичного завдання. Тестові запитання з відповідями, а також зразок практичного завдання буде опубліковано на офіційному сайті Офісу Генерального прокурора.
Для оцінки кандидатів створено кадрові комісії, які очолили заступники Генерального прокурора Віктор Чумак і Гюндуз Мамедов. До складу комісій увійшли працівники ОГП, а також представники міжнародних неурядових організацій, проектів міжнародної технічної допомоги та дипломатичних місій.
За результатами тестування та співбесіди будуть відібрані кандидати, яким запропонують пройти стажування.
Нагадаємо, генеральний прокурор Руслан Рябошапка анонсував, що 20 січня 2020 року розпочинається добір прокурорів на вакантні посади в Офісі Генерального прокурора.
«Судово-юридична газета» писала, що 2 січня розпочав роботу Офіс Генерального прокурора.