Мария Дунай,
специально для
«Судебно-юридической газеты»
Пока кипят страсти вокруг новой судебной реформы, проблемы в судах остаются прежними и никуда не исчезают.
Случилось то, чего со страхом ждали работники судебной системы — согласно ч. 1 ст. 92 Закона «О государственной службе», помощники судей теперь относятся к патронатной службе и не являются госслужащими.
С экономической точки зрения судебная система — далеко не дотационная. Поступления от судебного сбора с лихвой могут обеспечить достойный уровень окладов работников. А если вспомнить, что суды обеспечивают поступление в Государственный бюджет сумм оплаченных штрафов, конфискованного имущества, залогов и т.д., то можно сделать вывод, что они в состоянии себя полностью обеспечить.
Кроме этого, все доходы госслужащих официальные, и, соответственно, они полностью платят все предусмотренные налоги, в отличие от тех, кто получает зарплату «в конвертах». Поэтому, достойная заработная плата работников аппарата суда — это также стабильные отчисления из бюджета для формирования социальных фондов и обеспечения социальной защиты населения.
Но законодатели, к сожалению, обо всем этом забывают. А на забастовку, в случае, если их открытые письма не возымеют действия, государственные служащие, в соответствии с Законом «О государственной службе», не имеют права.
Что же остается делать обедневшим работникам аппарата судов, которых законодательно лишили права на достойный уровень оплаты труда? Разве что просить своих коллег – помощников судьей, которые теперь не являются государственными служащими, бастовать за них. Это, конечно, шутка. А если серьезно, то нужно подавать иски в суд, используя свое уже упомянутое право на судебную защиту и нормы прямого действия Конституции Украины.
Подробнее об этом читайте в статье «Какие последствия будет иметь причисление помощников судей к патронатной службе?».