Наталья Мамченко,
Вячеслав Хрипун,
«Судебно-юридическая газета»
Своей позицией в вопросе решения кадрового вопроса в Верховном Суде с «Судебно-юридической газетой» поделился председатель Высшей квалификационной комиссии судей Сергей Козьяков.
«С учетом того, что Верховный Суд является вершиной судебной системы и местом, где окончательно решаются судебные споры, на рабочем совещании 5 мая 2016 года мы решили, что будет объявлен конкурс на занятие вакантных должностей судей ВСУ. Сейчас в Суде работают 35 судей из 48, а со временем их число может еще уменьшиться.
Каких-то четких критериев для занятия вакантных должностей пока нет. Они еще будут выписаны в соответствующем законе и положении о порядке проведения конкурса. Такое положение будет утверждено до конца мая. Внимание будет обращаться не только на профессиональные, но и на моральные качества судей. Будет использован опыт стран, где внедрены самые высокие стандарты работы Верховных Судов — США, Канады, Германии, Великобритании, Польши, Сингапура. В этих странах высокие и жесткие стандарты доступа к юридической профессии как таковой. Например, в Верховном Суде Сингапура есть судьи, которые, помимо своих учебных заведений, обучались в США, Франции или Великобритании, а трое его судей ранее работали генеральными прокурорами Сингапура.
Мы будем выбирать судей Верховного Суда, исходя, прежде всего, из наших реалий. Будут предусмотрены консультации с Верховным Судом Украины, Советом судей Украины, гражданскими объединениями юристов и судей, странами-донорами — США и странами ЕС.
Какого-то согласования кандидатур на должности судей с руководством Верховного Суда действующее законодательство не предусматривает, хотя консультации по процедуре конкурса будут проведены. Кстати, пока мы выходим из условий действующего законодательства, поэтому конкурс будет проводиться только среди судей.
Прошу обратить внимание, что у нас очень плотный график работы. В 2013 году Комиссия провела 102 заседания, в 2015 году — 153, а только в апреле 2016 года — 42. Иногда в день у нас проходят три заседания в разных процедурах. Для проведения конкурса нам нужно найти свободное время. К тому же, мы не знаем, сколько судей подадут документы для участия в конкурсе — может быть 20 претендентов, а может 200 и больше», — подчеркнул председатель Комиссии.
Подробнее о судебной реформе читайте в статье «Реформа впопыхах».