Из Порядка регистрации, перерегистрации безработных и ведения учета лиц, ищущих работу, исключена норма о возможности досрочного выхода безработных на пенсию. Она предусматривала, что гражданам, которые были уволены работодателем в связи с изменением организации производства (в том числе ликвидацией, реорганизацией, банкротством, перепрофилированием предприятий, сокращением численности работников), а также военнослужащим, уволенным со службы в связи с сокращением численности без права на пенсию, которым на день увольнения осталось не более полутора лет до пенсии, гарантируется право на досрочный выход на пенсию, если они имеют страховой стаж, необходимый для назначения пенсии по возрасту в минимальном размере. Такое правило действовало при условии их регистрации в центре занятости и отсутствия подходящей работы.