За нарушение трудовых прав мобилизованных работодателя могут посадить в тюрьму

16:36, 22 мая 2015
Минсоцполитики сообщает, что в случае увольнения мобилизованного работника необходимо восстановить его на работе путем отмены приказа об увольнении.
За нарушение трудовых прав мобилизованных работодателя могут посадить в тюрьму
Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

Минсоцполитики сообщает, что в случае увольнения мобилизованного работника необходимо восстановить его на работе путем отмены приказа об увольнении. Начиная с даты увольнения работника, должна быть начислена средняя заработная плата.

Специалисты ведомства подчеркнули, что за нарушение порядка выплаты зарплаты должностные лица могут получить штраф в 14 тыс. грн. А за незаконное увольнение работника с работы по личным мотивам, среди прочего, предусмотрена уголовная ответственность. Впрочем, должностное лицо могут и не сажать, если призванный будет восстановлен на работе и выплатит долги по зарплате в полном объеме.

 

XX съезд судей Украины – онлайн-трансляция – день первый
Telegram канал Sud.ua
XX съезд судей Украины – онлайн-трансляция – день первый
Главное о суде
Сегодня день рождения празднуют
  • Оксана Клименко
    Оксана Клименко
    суддя Львівського окружного адміністративного суду
  • Олена Кондратюк
    Олена Кондратюк
    заступник голови Верховної Ради України
  • Олена Горбань
    Олена Горбань
    суддя Сихівського районного суду м. Львова
  • Лариса Бабайлова
    Лариса Бабайлова
    суддя Деснянського районного суду міста Києва