Минсоцполитики: Закон "О занятости населения" за год реализации продемонстрировал свою эффективность

Реализация Закона «О занятости населения» позволила в течение года вдвое увеличить количество трудоустроенных граждан из числа малоконкурентных на рынке труда. Об этом сообщила Министр социальной политики Наталия Королевская, выступая на Всеукраинском собрании Государственной службы занятости по случаю 23-й годовщины ее образования.

«Благодаря внедрению Законом «О занятости населения» дополнительных гарантий в трудоустройстве малоконкурентных на рынке труда лиц в течение 11 месяцев этого года по направлению Госслужбы занятости трудоустроены почти 147 тыс. таких безработных. Это почти вдвое больше, чем за аналогичный период прошлого года», - сказала она.

Наталия Королевская также отметила, что с июня заработал механизм компенсации работодателям единого социального взноса. С его использованием уже трудоустроено 7,6 тыс. человек. «Мы понимаем, что это еще только начало. И я убеждена, что вскоре результаты станут более весомыми», - выразила она уверенность.

При этом, по словам Министра, растет уровень трудоустройства безработных после прохождения профессионального обучения. Всего в январе-ноябре по направлению центров занятости проходили профессиональное обучение 203 000 800 безработных. «Уровень трудоустройства безработных после окончания такого обучения возрос с 81,9 % в январе-ноябре 2012 г. до 87,6% в январе-ноябре 2013», – сообщила она.

Среди других достижений Закона «О занятости населения» Наталия Королевская назвала возможность открытия собственного дела, получив одноразовое годовое пособие по безработице (в январе-ноябре этим правом воспользовались 14,8 тыс. человек), а также повышение квалификации или переквалификации гражданами старше 45 лет (с начала года более 18,6 тыс. человек, в том числе - 10,5 тыс. безработных).

Вместе с тем Министр отметила, что достичь таких результатов было бы невозможно без внедрения новой философии и стратегии деятельности службы занятости. По ее словам, главной целью стало не только предоставление человеку пособия по безработице, а обеспечение достойного рабочего места или помощи в организации собственного дела.

«Служба занятости начала влиять на рынок труда благодаря стимулирующим механизмам. Это большой сдвиг. Конечно, далеко не все происходит гладко. Но самое важное то, что эта работа началась, и она положительно воспринимается и работодателями, и теми, кто ищет работу», - подытожила Наталия Королевская.

Среди главных задач на следующий год Министр определила продолжение работы по внедрению новых подходов к стимулированию занятости и созданию новых рабочих мест. Для этого Минсоцполитики уже разработало пакет законодательных инициатив. В частности, относительно предоставления дотации работодателям в размере 12 прожиточных минимумов за каждого трудоустроенного на новое рабочее место безработного из числа молодежи, для кого это первое рабочее место, а также развития дистанционной формы работы и другие.