Состоялось очередное заседание рабочей группы на тему «Усовершенствование процедуры отбора кандидатов на должность судьи впервые. Квалификационный экзамен. Определение степени готовности кандидата на должность судьи осуществлять правосудие». Так, на общей встрече 1 февраля с.г. представителей Высшей квалификационной комиссии судей Украины, Национальной школы судей, Высшего совета юстиции и др., обсуждению подверглись вопросы выполнения кандидатом на должность судьи практического задания, его фабулы, а также объективного определения профессиональных, личных и моральных качеств кандидата.
Присутствующая на заседании заместитель председателя ВСЮ Лидия Изовитова подчеркнула необходимость непосредственного оценивания личности кандидата членами ВККС (с чем последние согласились), а также возможность претендентов на должность судьи определить свою тестовую работу и ознакомиться с ней. Данное право, вероятнее всего, будет обеспечено путем предоставления дополнительной отметки (штрих-кода) претенденту после ее выполнения. Более того, участник рабочей группы сошлись на мысли, что ВККС после теста и практического задания должна проводить собеседование с кандидатом, в ходе которого он сможет доказать свою точку зрения относительно выполнения указанного задания.
Более четким станет подход к составлению фабулы практического задания: это будет макет конкретного дела со всеми необходимыми документами. Возможно, более удобно будет пользовать нормативными актами (будет открыт доступ к их электронной базе). Кроме того, поскольку, как отметили члены ВККС, на данный момент большая часть потребности в новых судьях уже покрыта, во время следующего отбора будет гораздо меньше кандидатов, что упростит его проведение.
Напомним, что следующее заседание рабочей группы состоится 8 февраля, а выводы относительно необходимых изменений в проведении процедуры отбора судейских кадров презентуют и утвердят на научно-практической конференции, которая состоится 22-24 февраля 2012 года во Львове.