Министерство социальной политики Украины приказом №279 от 14.07.2011 утвердило новую форму отчетности №5-ПН «Отчет о принятых работниках» и Инструкцию по ее заполнению. Приказ Минсоцполитики вступил в силу и действует с 22 августа 2011 г. Новая форма должна составляться и подаваться не позднее 10 календарных дней со дня приема работника на работу (первого рабочего дня работника). Если последний день срока попадает на выходной, праздничный или другие нерабочие дни, днем окончания срока подачи отчета является следующий за ним рабочий день.
В форму включаются работники, которые находятся с работодателем в трудовых отношениях, независимо от того, состоят ли они в штате работодателя или являются внештатными сотрудниками (работают на условиях срочного трудового договора или по совместительству). А вот данные в отношении работников, принятых работодателем на оплачиваемые общественные работы и рабочие места с предоставлением дотации на основании договоров, заключенных между центром занятости и работодателем, в форму не включаются.