Верховная Рада 13 июля приняла в целом как закон законопроект об особенностях использования отпуска по беременности и родам 9271.
Как пояснила соавтор законопроекта, нардеп Евгения Кравчук, в Украине женщинам гарантирован обязательный оплачиваемый отпуск по беременности и родам. Начало такого отпуска учитывается с даты родов. То есть женщины не имеют возможности изменить дату начала такого отпуска, учитывая свое медицинское состояние и самочувствие.
Кроме того, если женщина не использовала часть указанного отпуска на роды, неиспользованные дни не могут быть перенесены и использованы ею после родов.
«Мы предлагаем предоставить право работающим женщинам, в случае отсутствия медицинских противопоказаний, по собственному желанию начинать отпуск по беременности и родам позже, чем за 70 (90) дней до ожидаемой даты родов, а также переносить неиспользованные дни отпуска на период после родов. .
При этом общая продолжительность такого отпуска, предусмотренная законодательством, не изменится. К примеру, в случае принятия указанных изменений женщина сможет использовать 20 дней отпуска до ожидаемой даты родов и 106 дней - после, общая продолжительность отпуска останется неизменной и составит 126 дней. А если мама не желает начинать данный отпуск позже или имеются медицинские противопоказания, будет действовать «стандартное» распределение дней отпуска до и после родов», отметила депутат.
«Очень правильная инициатива, потому что сейчас беременную женщину обязательно отправляли в отпуск. Даже если у нее была возможность продолжить работу», отметил Ярослав Железняк.
Автор: Наталья Мамченко
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua, на Twitter, а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.