К кандидатам в госслужащие ужесточат требования – они должны иметь культуру нулевой толерантности к коррупции.
Так, Кабмин внес изменения в Типовые требования к лицам, претендующим на занятие должностей государственной службы категории «А», утвержденным постановлением КМУ от 02.07.2016 №448 и изменил один компонент требования «Лидерство».
Если раньше это было создание культуры открытости и ответственности, то теперь это будет создание культуры открытости и ответственности, культуры нулевой толерантности к коррупции.
Отметим, что на заседании Правительства 2 июня также было установлено, что оплата труда привлеченных для обеспечения надлежащих условий работы временных следственных комиссий и временных специальных комиссий ВРУ специалистов, с которыми заключается срочный трудовой договор, в том числе премирование, производится в пределах сметы Верховной Рады порядка и размерах, установленных для руководителя Секретариата комитета ВРУ и главного консультанта Секретариата комитета ВРУ, предусмотренных постановлением КМУ от 18.01.2017 №15 «Вопрос оплаты труда работников государственных органов».
Кроме того, была утверждена схема должностных окладов работников Высшей школы публичного управления и ее региональных подразделений (отделений) (в коэффициентах) и ставки почасовой оплаты труда лиц, которые привлекаются к научно-педагогической деятельности в Высшей школе публичного управления и ее региональных подразделениях (отделениях) . Предоставлено право директору Высшей школы публичного управления в рамках утвержденного фонда оплаты труда устанавливать работникам должностные оклады в соответствии со схемой должностных окладов.
Автор: Наталья Мамченко
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua, на Twitter, а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.