Судьям предлагают отменить доплаты за пребывание в должности председателя суда или его заместителя

28 марта в Верховной Раде зарегистрирован законопроект 9150 о внесении изменений в статью 135 Закона «О судоустройстве и статусе судей» об отмене доплат судьям за пребывание на административном посту в суде. Текст законопроекта пока не опубликован.

Напомним, что судьям, занимающим должности заместителя председателя суда, секретаря, председателя судебной палаты, секретаря Пленума Верховного Суда, секретаря Большой Палаты Верховного Суда, выплачивается ежемесячная доплата в размере 5 процентов должностного оклада судьи соответствующего суда, председателю суда – 10 процентов должностного оклада судьи соответствующего суда.

Согласно статье 135 Закона базовый размер должностного оклада судьи составляет:

1) судьи местного суда – 30 прожиточных минимумов для трудоспособных лиц, размер которого установлен на 1 января календарного года (2102 грн прожиточный минимум для определения оклада судьи, то есть, «голый» оклад судьи первой инстанции составляет 63 060 грн в месяц, следовательно, председатель суда получает доплату 6306 грн, а заместитель – 3153 грн)

2) судьи апелляционного суда, высшего специализированного суда – 50 прожиточных минимумов (т.е. оклад 105 100 грн в месяц, следовательно, доплата председателя суда составляет 10 510 грн в месяц, а заместителя – 5255 грн)

3) судьи Верховного Суда – 75 прожиточных минимумов для трудоспособных лиц, размер которого установлен на 1 января календарного года (157 650 грн оклад и 15 765 грн – доплата для председателя суда и 7882,5 грн – для, например, секретаря палаты в кассационном суде ВС).

Кроме должностного оклада и доплаты за админдолжность судьи также получают доплаты за:

• выслугу лет;
• научную степень;
• работу, предусматривающую доступ к государственной тайне

Кроме того, к базовому размеру должностного оклада дополнительно применяются следующие региональные коэффициенты:

1,1 - если судья осуществляет правосудие в суде, расположенном в населенном пункте с численностью населения не менее ста тысяч человек;

1,2 - если судья осуществляет правосудие в суде, расположенном в населенном пункте с численностью населения не менее пятисот тысяч человек;

1,25 - если судья осуществляет правосудие в суде, расположенном в населенном пункте с численностью населения не менее одного миллиона человек (например, Киев).

То есть, например, судья Верховного Суда – председатель Палаты должен получить с учетом регионального коэффициента должностной оклад 197 062,5 грн плюс 7882,5 грн доплаты.

Также судьям выплачивается ежемесячная доплата за выслугу лет в размере: при наличии стажа работы более 3 лет – 15 процентов, более 5 лет – 20 процентов, более 10 лет – 30 процентов, более 15 лет – 40 процентов, более 20 лет – 50 процентов, более 25 лет – 60 процентов, более 30 лет – 70 процентов, более 35 лет – 80 процентов должностного оклада.

Судьям выплачивается ежемесячная доплата за научную степень кандидата (доктора философии) или доктора наук по соответствующей специальности в размере соответственно 15 и 20 процентов должностного оклада судьи соответствующего суда.

То есть, судья Верховного Суда получит также доплату 31 530 грн, если он является доктором наук.

Судьям выплачивается ежемесячная доплата за работу, которая предусматривает доступ к государственной тайне, в размере в зависимости от степени секретности информации: сведения и их носители, имеющие степень секретности "Совершенно секретно", - 10 процентов должностного оклада судьи соответствующего суда; сведения и их носители, имеющие степень секретности "Тайно", – 5 процентов должностного оклада судьи соответствующего суда.

Судьям предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 рабочих дней с выплатой, кроме судейского вознаграждения, пособия на оздоровление в размере должностного оклада. Судьям, имеющим стаж работы более 10 лет, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 15 календарных дней.

Автор: Наталья Мамченко

Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua, на Twitter, а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.