Группа народных депутатов из фракции "Слуга народа" среди которых председатель комитета по вопросам социальной политики Галина Третьякова зарегистрировали в Верховной Раде законопроект №8313 о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно упорядочения предоставления и использования отпусков, а также других вопросов, которым, среди прочего предлагается расширить перечень оснований отказа работнику в предоставлении ежегодного отпуска во время военного положения.
Законопроектом предлагается внести изменения в закон “Об организации трудовых отношений в условиях военного положения” и установить, что: “В период действия военного положения работодатель может отказать работнику в предоставлении любого вида отпусков (кроме отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу) за ребенком до достижения им трехлетнего возраста), если такой работник привлечен к выполнению работ на объектах критической инфраструктуры, к выполнению работ, производству товаров оборонного назначения или к выполнению мобилизационного задания (заказа)”.
Для сравнения действующая норма предусматривает потенциальный запрет на отпуска во время военного положения только для лиц, привлеченных к выполнению работ на объектах критической инфраструктуры.
Кроме этого предусматривается, что продолжительность ежегодных дополнительных отпусков, условия и порядок их предоставления устанавливаются нормативно-правовыми актами Украины, а также трудовым и коллективным договором.
Как сообщала "Судебно-юридическая газета", Верховная Рада одобрила законопроект авторства председателя комитета по вопросам социальной политики Галины Третьяковой, которым ограничивается ряд трудовых прав украинцев на время военного положения.
Автор Ярослав Конощук
Подписывайтесь на наш telegram-канал t.me/sudua и на Twitter, а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.