Как ранее писала «Судебно-юридическая газета», 20 сентября парламент принял в целом законопроект №7678, которым разрешил демобилизацию для мужчин, в семье которых во время несения военной службы родился третий ребенок.
«Этим законопроектом мы добавляем к категории семейных обстоятельств для увольнения с военной службы во время военного положения наличие у военнослужащего трех и более детей в возрасте до 18 лет. То есть, если ребенок родился уже во время несения службы, военный будет иметь право на демобилизацию», – прокомментировал председатель комитета нацбезопасности, обороны и разведки Александр Завитневич.
Следует отметить, что перед принятием законопроекта были внесены некоторые изменения.
Сначала предлагалось внести изменения в подпункт «г» пункта 2 части 4 статьи 26 Закона Украины «О воинской обязанности и военной службе», которыми устанавливается, что одним из оснований увольнения с военной службы во время военного положения для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период, военную службу по призыву из числа резервистов в особый период, является наличие у военнослужащего трех и более детей в возрасте до 18 лет.
Однако Главное научно-экспертное управление Аппарата Верховной Рады Украины выразило замечания к поданному проекту Закона и обратило внимание, в частности, на то, что само наличие у военнослужащего трех и более детей в возрасте до 18 лет (как это предлагается в проекте) не всегда означает, что эти дети находятся на его иждивении. Ведь нередки случаи, когда у лица есть несовершеннолетние дети, однако он не участвует в их содержании и воспитании.
Поэтому, наконец, подпункт «г» пункта 2 части четвертой статьи 26 Закона Украины «О воинской обязанности и военной службе» дополнили следующим образом: «нахождение на содержании военнослужащего трех и более детей в возрасте до 18 лет».
Также в ГНЭУ обратили внимание, что в настоящее время такое основание увольнения с военной службы, как наличие детей младше 18 лет, предусмотрено для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, во время действия особого периода (кроме периодов с момента объявления мобилизации – в течение срока ее проведения, которая определяется решением Президента Украины, и с момента введения военного положения – до объявления демобилизации), военнослужащих, проходящих кадровую военную службу, во время действия особого периода (кроме периодов с момента объявления мобилизации – в течение срока ее проведения, определяемого решением Президента Украины и с момента введения военного положения – до объявления демобилизации) в мирное время. Однако это основание увольнения отсутствует для данной категории военнослужащих в период с момента объявления мобилизации – в течение срока ее проведения, который определяется решением Президента Украины, и с момента введения военного положения – до объявления демобилизации.
«Поэтому для обеспечения равных условий военной службы в случае установления такого основания увольнения во время военного положения для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период, военную службу по призыву лиц из числа резервистов в особый период, как наличие у военнослужащего трех и более детей младше 18 лет, следовало бы рассмотреть возможность установления аналогичного основания и для других категорий военнослужащих в период с момента объявления мобилизации – в течение срока ее проведения, определяемого решением Президента Украины, и с момента введения военного положения – до объявление демобилизации», - отметили в ГНЭУ.
Закон передан на подпись Президенту.
Автор: Наталья Мамченко
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua, на Twitter, а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.