Верховная Рада приняла в первом чтении законопроект № 6067 о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины о реформировании службы занятости, социальном страховании на случай безработицы, содействии продуктивной занятости населения, в том числе молодежи, и внедрении новых активных программ на рынке труда, предусматривающий компенсации работодателям части расходов на оплату труда трудоустроенных безработных. За соответствующее решение проголосовали 244 народных депутата.
Указанным документом предлагается ввести компенсации работодателям части расходов на оплату труда или единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование за трудоустройство некоторых категорий зарегистрированных безработных, в частности, молодежи.
Также предполагается, что работодателю будут компенсировать расходы единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование в случае трудоустройства безработного, официально зарегистрированного более месяца. Вместе с тем, такой работник должен проработать у работодателя не менее 2 лет, а компенсацию будут платить в течение года.
При этом работодатель не будет иметь права на компенсации при наличии хотя бы одного из условий:
1) наличие задолженности:
- по уплате единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование;
- по уплате страховых взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование;
- по выплате заработной платы;
- перед государственным (местным) бюджетом более 6 месяцев;
2) признан в установленном порядке банкротом или в отношении него возбуждено дело о банкротстве или находится в стадии ликвидации;
3) признает свою несостоятельность своевременно выполнять обязательства перед кредиторами из-за неудовлетворительного состояния финансово-хозяйственной деятельности.
Как сообщала «Судебно-юридическая газета», в Гоструда объяснили, кто имеет право на пособие по безработице.
Подписывайтесь на наш telegram-канал t.me/sudua и на Youtube Право ТВ, а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.
Автор: Ярослав Конощук