З 1 січня посадові оклади педагогічним працівникам мали зрости від 5 до 30%. Це випливає із постанови № 1391 «Деякі питання встановлення підвищень посадових окладів (ставок заробітної плати) та доплат за окремі види педагогічної діяльності у державних і комунальних закладах та установах освіти», яку в кінці минулого місяця схвалив Кабінет Міністрів України.
Зокрема, на 10% підвищено оклади: педагогічним працівникам у закладах спеціалізованої освіти мистецького, спортивного, військового та наукового спрямування, працівникам у гімназіях, ліцеях, колегіумах, гімназіях-інтернатах, ліцеях-інтернатах, колегіумах-інтернатах, працівникам закладів технічної освіти тощо.
На 15-20%: педагогам у закладах і установах охорони здоров’я (дитячих лікарнях (відділеннях), дитячих санаторіях тощо), а також завідувачам навчальної частини таких закладів.
На 20%: педагогічним працівникам, діяльність яких безпосередньо пов’язана з освітнім процесом, у закладах дошкільної освіти компенсуючого типу (спеціальних, санаторних), у закладах освіти для дітей, які потребують особливих умов виховання та тривалого лікування тощо.
На 25%: педагогам, діяльність яких безпосередньо пов’язана з освітнім процесом, у спеціальних закладах загальної середньої освіти (спеціальних школах, навчально-реабілітаційних центрах) тощо.
На 30%: педагогічним працівникам, діяльність яких безпосередньо пов’язана з освітнім процесом, у спеціалізованих будинках дитини.
Окрім того, від 5 до 10% мали підвищити оклади керівникам, консультантам, психологам у центрах професійного розвитку педагогічних працівників; керівникам оздоровчих таборів тощо.
Передбачено підвищення і за педагогічні звання: «вчитель-методист», «викладач-методист», «вихователь-методист», «майстер виробничого навчання І категорії» по 15%, «старший вчитель», «старший викладач», «старший вихователь», «керівник гуртка — методист», «педагог-організатор-методист», «практичний психолог-методист», «старший вожатий-методист», «майстер виробничого навчання ІІ категорії» – по 10%, «майстрам виробничого навчання» - по 20% тощо.
За володіння іноземною мовою розмір окладу підвищать на 10%.
Постановою передбачено, що працівникам, яким закладено підвищення посадових окладів за кількома підставами, абсолютний розмір кожного підвищення визначається виходячи з розміру посадового окладу (ставки заробітної плати) без урахування іншого підвищення.
Раніше «Судово-юридична газета» писала, що в Україні пропонують для вчителів встановити зарплату понад 19 тисяч грн.
Підписуйтесь на наш telegram-канал t.me/sudua та на Youtube Право ТВ, а також на нашу сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.