Як працюватиме уповноважений фонд після пенсійної реформи: деталі

На розгляді парламенту знаходиться законопроект №2683-3 про загальнообов’язкове накопичувальне пенсійне забезпечення авторства Галини Третьякової та Вадима Струневича.

Серед іншого в законодавство вводиться поняття «авторизований пенсійний фонд - недержавний пенсійний фонд, який створений відповідно до законодавства про недержавне пенсійне забезпечення, в тому числі уповноважений пенсійний фонд, внесений до Реєстру авторизованих суб’єктів системи загальнообов’язкового накопичувального пенсійного забезпечення, та здійснює діяльність у системі загальнообов’язкового накопичувального пенсійного забезпечення».

«Уповноважена пенсійний фонд» (УПФ) – авторизований пенсійний фонд, утворений Кабінетом Міністрів. Управління та контроль за діяльністю уповноваженого пенсійного фонду здійснює Рада уповноваженого пенсійного фонду.

До складу Ради УПФ входять п’ять осіб, які обираються за результатами конкурсу.

Членом Ради уповноваженого пенсійного фонду може бути особа, яка відповідає вимогам незалежності, а саме:

1) вільні від будь-яких приватних інтересів або відносин з авторизованими суб’єктами;

2) не є пов’язаними особами з авторизованими суб’єктами.

Член Ради УПФ повинен:

мати професійний досвід роботи в наглядових радах акціонерних товариств та/або недержавних пенсійних фондах та/або іноземних накопичувальних установ пенсійного забезпечення

або мати досвід стратегічного й оперативного управління, здобутий у фінансовій сфері.

Щонайменше один член Ради уповноваженого пенсійного фонду повинен мати не менше 5 років досвіду роботи:

пов’язаної з виконанням функцій управління ризиками в банківській, страховій, пенсійній  сфері або на фондовому ринку;

пов’язаної з інвестуванням в банківській, страховій, пенсійній сфері або на фондовому ринку;

пов’язаної з юридичною діяльністю.

Також зазначено, що «компетентність передбачає наявність у членів Ради поєднання необхідних знань та досвіду (в одній із таких галузей: управління та адміністрування, фінанси, економіка, аудит, банківська справа, прикладна математика, міжнародні відносини, право) або міжнародних сертифікатів, перелік яких встановлюється наглядовим органом, і досвіду роботи у фінансових установах чи досвіду наукової роботи за фінансовою, економічною або юридичною тематикою».

Строк повноважень члена Ради уповноваженого пенсійного фонду пропонується встановити п’ять років. Одна й та ж особа не може бути членом Ради УПФ більше десяти років.

Повноваження члена Ради можуть бути припинені достроково виключно з таких підстав:

1) встановлення факту невідповідності;

2) подання членом особистої письмової заяви про припинення повноважень за власним бажанням, за умови, що така заява подається не пізніше ніж за два тижні до припинення повноважень;

3) подання членом Ради особистої письмової заяви про припинення повноважень у зв'язку з неможливістю виконувати свої повноваження за станом здоров'я;

4) набрання законної сили вироком або рішенням суду;

5) на вимогу не менше ніж трьох членів Ради уповноваженого пенсійного фонду або  наглядового органу  в разі, якщо член неналежним чином виконує свої посадові обов'язки або не відповідає вимогам щодо професійної придатності та ділової репутації;

6) смерть члена Ради уповноваженого пенсійного фонду, визнання його недієздатним, обмежено дієздатним, безвісно відсутнім або оголошення померлим.

Підставою для оголошення конкурсного відбору кандидатів на посаду членів Ради є рішення уряду. Для проведення конкурсного відбору Кабмін утворює комісію. До її складу входять по одному представнику від президента, Кабміну, Національного банку, Національної комісії з цінних паперів та фондового ринку, профільного Комітету Верховної Ради України, до предметів відання якого належать питання фінансової діяльності.

Цікаво, що оголошення про проведення конкурсного відбору складається українською та англійською мовами.

Для участі в конкурсному відборі претендент особисто подає та/або надсилає електронною поштою разом із заявою:

копію документа, що посвідчує особу, копії трудової книжки (за наявності) або документів, що підтверджують наявність досвіду роботи, копію документа про вищу освіту;

біографічну довідку (резюме);

згоду на обробку персональних даних;

рекомендації (за наявності);

заяву щодо відповідності критеріям незалежності члена Ради уповноваженого пенсійного фонду;

мотиваційний лист щодо виконання функцій члена Ради уповноваженого пенсійного фонду.

Переможцями конкурсного відбору визнаються учасники, які набрали найбільшу кількість балів за критеріями оцінювання.

Раніше в Раді зареєстрували законопроект, який збільшить ліміти доходів для ФОПів та дозволить підприємцям наймати більше працівників.

Підписуйтесь на наш Telegram-канал та на Twitter, щоб бути в курсі найважливіших подій.