17 мая трое оставшихся после предыдущих этапов участников конкурса на должность главы аппарата Высшего антикоррупционного суда прошли завершающие испытания конкурса — решение ситуативных заданий и собеседования.
К выполнению заданий были допущены:
Богдан Крикливенко — экс-глава секретариата уполномоченного ВРУ по правам человека, эксперт «Украинского института по правам человека»,
Наталия Король — глава аппарата Винницкого апелляционного суда,
Наталия Тимощук — руководитель аппарата Луцкого горрайонного суда.
Сначала кандидатам в течение двух часов предстояло разрешить т. н. ситуативные задания, цель которых состояла в выявлении личностной компетентности кандидатов, их лидерских качеств, знания ими законодательства, наличия навыков коммуникации, управления персоналом, умения принимать решения и т.д. Предстояло решить и практические задачи, например, нужно было избрать правильную линию поведения в случае, если председатель суда просит главу аппарата вмешаться в систему автоматического распределения дел суда и т.д.
По результатам этапа кандидаты набрали следующие результаты:
Богдан Крикливенко — 8,9 балла,
Наталия Король — 3,5 балла,
Наталия Тимощук — 7,3 балла.
Таким образом, к собеседованию были допущены Богдан Крикливенко и Наталия Тимощук.
Во время собеседования Б. Крикливенко пришлось отвечать на вопросы касательно трудовых отношений в аппарате, подбора персонала, структуры аппарата, бухгалтерского учета, правил декларирования, отношений с судьями, занимающими административные должности. «Должні быть взаимоуважение в коллективе и нормальная коммуникация между людьми, мы все должны работать на достижение результата. Я делаю акцент на рабочих отношениях в коллективе», — сказал Б. Крикливенко, отметив при этом, что разные взгляды на решение той или иной проблемы могут принести пользу коллективу.
Наталья Тимощук также ответила на вопросы о формировании аппарата суда. Кандидат отметила, что максимальное внимание нужно уделить структуре суда, подбору персонала и материально-технического обеспечения суда. И добавила, что имеет почти восьмилетний опыт руководства аппаратом суда, который, к тому же, находится сразу в нескольких зданиях. Важно уделить внимание и безопасности суда, информационной защите, организации делопроизводства, практике работы с документами с ограниченным доступом. Не менее важно, отметила Н. Тимощук, обеспечить и рабочие отношения в коллективе, не допускать развития конфликтов среди работников суда.
Были и вопросы, касающиеся практических ситуаций, например, действий главы аппарата в случае нарушения сотрудниками аппарата трудового распорядка или нарушений правил этики в нерабочее время. Н. Тимощук отметила, что каждая такая ситуация должна тщательно разбираться, после чего должно быть решено, увольнять такого сотрудника или ограничиться иной дисциплинарной мерой.
Согласно общим результатам конкурса, кандидаты набрали такое количество баллов:
Богдан Крикливенко — 18,6,
Наталья Тимощук — 13,3.
Таким образом, победителем конкурса на должность главы аппарата Высшего антикоррупционного суда признан Богдан Крикливенко.
Ранее «Судебно-юридическая газета» писала, почему Высший антикоррупционный суд заработает только осенью. Суду надо решить еще ряд важных проблем.
Напомним, собрание судей Высшего антикоррупционного суда 7 мая определило официальную дату начала работы суда — 5 сентября 2019 года. За соответствующее решение проголосовали почти все судьи ВАКС. Соответствующее объявление будет опубликовано в газете «Голос Украины».