Пенсионный фонд Украины подвел итоги работы за 2015 год

Как сообщает пресс-служба Пенсионного фонда Украины, на расширенном заседании правления, при участии министра социальной политики Украины Павла Розенко, были подведены итоги работы Фонда за 2015 год.

Основная задача Фонда – своевременное финансирование пенсий по всем регионам Украины выполнена в полном объеме. Исключением является лишь неподконтрольные украинской власти территории Донецкой и Луганской областей.

В 2015 году на пенсионные выплаты направлено более 262 млрд грн., что на 8,2 млрд грн. (или на 9,1%) больше, по сравнению с 2014 годом. Из них собственные поступления составили около 170 млрд грн.

Впервые, уже в декабре, проведено авансовое финансирование январских пенсий 2016 года в размере 14 млрд грн. Это дало возможность пенсионерам получить выплаты накануне новогодних праздников. Кроме этого, Фонду удалось сформировать переходящий остаток средств на текущий год в сумме 800 млн грн.

Займы, которые привлекались Пенсионным фондом в течение года на покрытие кассовых разрывов для пенсионных выплат (на общую сумму 38 500 000 000 грн.), погашены также в полном объеме.

В связи с изменением прожиточного минимума с 949 грн. до 1074 грн., с 1 сентября на 13% (125 грн.) выросла сумма повышений для пенсионеров, получавших выплаты в минимальном размере. Количество граждан, которым осуществлялись перечисления пенсий достигла 11 млн человек. В общем, среднее увеличение пенсионной выплаты составило 89,8 грн.

Более 960 тыс. пенсионеров, которые переселились из неподконтрольных территорий Донецкой и Луганской областей, обеспечено финансирование на сумму 29 400 000 000 грн. По сравнению с 2014 годом, количество граждан из числа временно-перемещенных увеличилась на 350 тыс. человек.

На 400 тыс. человек возросла и численность новых пенсионеров. Сегодня общее количество пенсионеров достигает 12 млн человек.

В течение года органы Фонда осуществили комплекс мероприятий, направленный на совершенствование своей работы. Введены новые стандарты обслуживания граждан, начато внедрение централизованной системы назначения и выплаты пенсий. Сегодня этот проект работает в пилотном режиме в четырех регионах Украины: Винницкой, Донецкой, Киевской и Херсонской. В течение 2016 года система централизованного назначения и выплаты пенсий будет введена во всех регионах Украины.

Кроме этого, проведена работа по сверке баз данных Пенсионного фонда.

Начато совершенствование структуры органов Пенсионного фонда путем объединения отдельных районных управлений (279 территориальных (районных) управлений объединены в 121). Цель оптимизации – улучшение качества управления в пенсионной системе, уменьшения административно-управленческого персонала и админрасходов. Реорганизация не касается сокращения специалистов, занятых оказанием услуг.

Приоритетами работы Пенсионного фонда Украины в 2016 году определены:

- обеспечение стабильного финансирования и своевременной выплаты пенсий, сбалансирование бюджета Пенсионного фонда;

- дальнейшее реформирование пенсионной системы;

- улучшение качества обслуживания граждан, системы предоставления услуг;

- внедрение эффективных технологий администрирования пенсионной системы, уменьшение административных расходов;

- повышение прозрачности пенсионной системы.