Законодательство

Компенсацию за задержку расчета можно требовать только в течении 3-х месяцев

17:24, 28 февраля 2012

Отныне требовать в суде компенсацию за задержку расчета можно только в течении 3 месяцев. Иск о возмещении...

Компенсацию за задержку расчета можно требовать только в течении 3-х месяцев

Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

Отныне требовать в суде компенсацию за задержку расчета можно только в течении 3 месяцев. Иск о возмещении ущерба в связи с задержкой выплат при увольнении теперь можно подать не позднее, чем через 3 месяца после фактической выплаты данных сумм. Отныне требовать в суде компенсацию за задержку расчета можно только в течении 3 месяцев.

Такое решение принял Конституционный суд Украины 22 февраля, и обнародовал 28 февраля. В решении значится, что работник может в течении 3 месяцев обратиться в суд с заявлением по взысканию зарплаты за все время задержки по день фактического расчета при увольнении и о возмещении нанесенного при этом морального ущерба.

При этом, как сообщается, срок начинается со дня, когда уволенный работник узнал или должен был узнать о том, что владелец или уполномоченный им орган, по вине которого произошла задержка выплаты, фактически с ним рассчитался. Ранее сообщалось, что официальное обращение с просьбой о толковании ст. 233 Кодекса законов о труде Украины, во взаимосвязи с положением ст.117, ст.237-1 Трудового кодекса Украины подавал в Конституционный суд гражданин Владимир Стрихарь.

Компенсацию за задержку расчета можно требовать только в течении 3-х месяцев

Читайте также