Об этом "Судебно-юридической газете" сообщили в пресс-службе Министерства социальной политики.
Согласно статье 73 Кодекса законов о труде в 2011 г. на предприятиях, в учреждениях, организациях работа не проводится в такие праздничные и нерабочие дни: 1 января - Новый год; 7 января - Рождество Христово; 8 марта - Международный женский день; 24 апреля - Пасха; 1 и 2 мая - День международной солидарности трудящихся; 9 мая - День Победы; 12 июня - Троица; 28 июня - День Конституции Украины; 24 августа - День независимости Украины.
Так как когда праздничный или нерабочий день совпадает с выходным, выходной день переносится на следующий после праздничного или нерабочего. Поэтому по графику пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье в 2011 г. выходной день в субботу 1 января был перенесен на понедельник 3 января, выходной день в воскресенье 24 апреля перенесется на понедельник 25 апреля, выходной день в воскресенье 1 мая - на вторник 3 мая, выходной день в воскресенье 12 июня - на понедельник 13 июня. Кроме того, напомним, Кабинет министров Украины рекомендовал перенести рабочий день с понедельника 7 марта 2011 на субботу 12 марта, с понедельника 27 июня - на субботу 25 июня для создания благоприятных условий для празднования Международного женского дня и Дня Конституции Украины.