14 октября Президент Украины подписал Закон Украины "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно сроков выплаты заработной платы", которым, среди прочего, вводятся требования относительно того, что зарплата (аванс) должна выплачиваться не реже 2-х раз в месяц через промежуток времени, не превышающий 16 календарных дней. Кроме того, зарплата должна выплачиваться не позднее 7-ми календарных дней по окончания периода, за который осуществляется выплата. Заработная плата должна выплачиваться в размере не меньше оплаты за фактическое отработанное время из расчета тарифной ставки (оклада) работника (для выплаты аванса).
Закон вступает в силу через месяц со дня его опубликования. Работодателям советуем придерживаться вышеуказанных норм. За невыполнение (ненадлежащее выполнение) требований данного Закона виновные лица могут быть привлечены к административной ответственности в виде наложения штрафа в размере от 510 до 1700 гривен. Данное нарушения подпадает под ст. 41 КоАП – «Нарушение установленных сроков выплаты пенсий, стипендий, заработной платы, выплата их не в полном объеме, а также другие нарушения требований законодательства о труде».