Минтруда в своем письме ? 470/13/84-10 от 20.05.2010 г. пояснило, что работодателям необходимо пересчитать минимальную зарплату, выданную с начала текущего года, согласно нормам Госбюджета на 2010 год.
Согласно Госбюджету, с 1 января минимальная зарплата должна составлять 869 гривен, с 1 апреля - 884 гривни, с 1 июля - 888 гривен, с 1 октября - 907 гривен, с 1 декабря - 922 гривни. Однако, главный финансовый документ страны вступил в силу не с начала года, а с 30 апреля (официально опубликован в газете "Голос України" от 30.04.2010 г. ? 80-81).
Поэтому работодатели выплачивали минимальную зарплату, ориентируясь на фактически действующий до конца апреля прошлогодний Госбюджет, а также письмо Минтруда от 3 марта 2010 года ? 98/13/84-10, в котором указано, что с 1 ноября 2009 года и до принятия Госбюджета-2010 минимальная зарплата составляет 744 гривни.
Теперь Минтруда указывает на необходимость перерасчета минимальной заработной платы, поскольку в самом Госбюджете-2010 определен срок его применения - с начала года. В то же время, нет разъяснений по поводу применения штрафных санкций к тем работодателям, которые уплатили обязательные платежи, исходя из минимальной зарплаты по старым ставкам, и не осуществили перерасчет. А кроме того, не установлены сроки для соблюдения требования по перерасчету.