В Китае в суде впервые был рассмотрен иск о дискриминации геев на рабочем месте.
Как сообщается, истец заявил, что он был уволен с должности дизайнера сразу же после того, как работодатель узнал о его нетрадиционной ориентации. По словам адвоката, представляющего интересы работника, они очень оптимистично настроены в отношении вердикта суда. Он отметил, что истец требует выплатить ему компенсацию в размере $8 тыс.