Украинские беженцы в Германии могут устроиться на полный рабочий день или же получить «миниджоб». Об этом рассказали в Федеральном министерстве труда и социальных вопросов Германии.
«Минимальная занятость означает, что месячная заработная плата не должна превышать 450 евро или занятость ограничена тремя месяцами или 70 рабочими днями в год и, если заработная плата превышает 450 евро в месяц – эта занятость не является основной работой (краткосрочная занятость)», - пояснили украинцам.
Минимально занятые лица застрахованы в государственной системе от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. В силу специфики они не уплачивают взносы в социальные страховки. Пенсионные взносы по умолчанию платить следует, они составляют 3,6% от заработной платы (при занятости в домашнем хозяйстве 13,6%). Можно подать заявление на освобождение от пенсионного страхования. Заявление подается работодателю.
«Работники, работающие неполный рабочий день, имеют такой же статус, как и их коллеги, работающие полный рабочий день. Они имеют право на установленную законом минимальную заработную плату, оплачиваемый отпуск, на продолжение выплаты заработной платы при болезни и отсутствии работы в праздничные дни, на декретные выплаты», - пояснили украинцам.
Подписывайтесь на наш telegram-канал t.me/sudua и на Youtube Право ТВ, а также на нашу страницу в Facebook, Viber и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.