Верховный народный суд Китая признал незаконной сверхурочную работу в формате "996" - с 9:00 до 21:00 шесть дней в неделю. Этот суд является высшим судом страны, передает Reuters.
Высший суд Китая и Министерство трудовых ресурсов и социального обеспечения опубликовали указания и примеры того, что считается сверхурочной работой.
В течение последнего времени этот вопрос привлек к себе всеобщее внимание.
Майк Мориц, который является партнером в американском венчурном фонде Sequoia Capital, назвал это конкурентным преимуществом Китая над США.
Однако, как пишет издание, в 2019 году возникла негативная реакция, которая привела к публичной дискуссии о рабочем времени в китайской технологической промышленности.
В прошлом месяце компания ByteDance, владелица TikTok, объявила об официальном отказе от сверхурочной работы в выходные с 1 августа.
Ранее мы писали, что разъяснен механизм оплаты «больничных» при увольнении работника.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал и на Twitter, чтобы быть в курсе самых важных событий.