В Україні

Передумали звільнятися — чи можна відкликати заяву і залишитися на роботі

11:38, 1 травня 2025

Відкликати заяву про звільнення можна лише в тому випадку, якщо звільнення ініціював сам працівник.

Передумали звільнятися — чи можна відкликати заяву і залишитися на роботі

Слідкуйте за актуальними новинами у соцмережах SUD.UA

У трудовій практиці часто трапляються ситуації, коли працівник, емоційно чи необдумано, подає заяву на звільнення, а згодом змінює своє рішення. У таких випадках виникає питання: чи можна передумати й залишитися на роботі після поданої заяви? Виявляється, закон це дозволяє — але за певних умов.

У Координаційному центрі з надання безоплатної правової допомоги зазначили, що відкликати заяву про звільнення можна лише в тому випадку, якщо звільнення ініціював сам працівник.

Відкликати заяву про звільнення за власним бажанням можна впродовж 2 тижнів після її подання.

Як це зробити:

Усно або письмово. Письмова форма надійніша, адже вона може слугувати доказом у разі трудового спору.

Зміст заяви: «Відкликаю мою заяву від ___ року про звільнення за власним бажанням».

Чи потрібно погодження:

Ні. Працівник не зобов’язаний ні з ким погоджувати відкликання, в тому числі з керівником або відділом кадрів.

Якщо після закінчення строку попередження про звільнення працівник продовжує працювати й не вимагає розірвання трудового договору, роботодавець не має права звільнити його за поданою раніше заявою.

Коли не можна відкликати заяву:

Якщо на ваше місце вже запрошено іншого працівника, якому не можна відмовити в прийнятті на роботу згідно із законом (наприклад, його перевели з іншої установи).

Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на наш VIBER, сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.

звільнення трудові відносини

Читайте також

Контакти