Держпраці нагадала, який термін відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами

15:34, 22 лютого 2025

Тривалість відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами обчислюється сумарно і становить 126 календарних днів.

Держпраці нагадала, який термін відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами

Слідкуйте за актуальними новинами у соцмережах SUD.UA

Управління інспекційної діяльності у Вінницькій області роз’яснило, який термін відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, для догляду за дитиною.

Відповідно до статті 178 Кодексу законів про працю України, оплачувана відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами тривалістю 70 календарних днів до пологів і 56 (у разі народження двох і більше дітей та у разі ускладнення пологів – 70) календарних днів після пологів, починаючи з дня пологів, надається жінкам на підставі медичного висновку.

Тривалість відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами обчислюється сумарно і становить 126 календарних днів (140 календарних днів – у разі народження двох і більше дітей та у разі ускладнення пологів). Вона надається жінкам повністю незалежно від кількості днів, фактично використаних до пологів.

За бажанням жінки їй надається відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку з виплатою за ці періоди допомоги відповідно до законодавства.

Підприємства, установи та організації за рахунок власних коштів можуть надавати жінкам частково оплачувану відпустку.

Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на наш VIBER, сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.

Держпраці відпустка вагітність та пологи

Читайте також

Контакти