Інспектори Південно-Східного міжрегіонального управління Держпраці надали роз’яснення щодо питанням скорочення тривалості робочого часу.
Так, згідно зі ст. 51 КЗпП, скорочення робочого часу застосовується:
Перелік виробництв, професій і посад зі шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на скорочену тривалість робочого часу, затверджується в порядку, встановленому законодавством.
Крім того, для певних категорій працівників (вчителів, лікарів) також передбачено скорочення робочого часу. Це може здійснюватися за рахунок коштів підприємства для працівників, які мають дітей до 14 років або дитину з інвалідністю, а також для одиноких матерів та батьків, які виховують дитину без батька (матері), у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікарняному закладі.
Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на наш VIBER, сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.