В Україні

Держпраці пояснила, чи потрібно виплачувати лікарняні, якщо працівник захворів у період відпустки без збереження зарплати

16:30, 12 лютого 2024

Фахівці розповіли, чи виплачується допомога по тимчасовій втраті працездатності, якщо працівник хворів у період відпустки без збереження заробітної плати.

Держпраці пояснила, чи потрібно виплачувати лікарняні, якщо працівник захворів у період відпустки без збереження зарплати

Слідкуйте за актуальними новинами у соцмережах SUD.UA

Управління інспекційної діяльності у Запорізькій області Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці роз’яснило, чи виплачується допомога по тимчасовій втраті працездатності, якщо працівник хворів у період відпустки без збереження заробітної плати.

Ні, за період тимчасової непрацездатності, яка настала під час відпустки без збереження заробітної плати, допомога по тимчасовій втраті працездатності не виплачується (ст. 16 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування»).

Раніше Держпраці роз’яснила, як оформлювати умову про випробування працівника.

Також у службі пояснили нюанси першого оформлення трудової книжки.

Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на нашу сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.

Читайте також

Контакти