В Україні

Чи можна відкликати працівника з відпустки без збереження зарплати

08:53, 3 вересня 2022

Відкликати працівника з відпустки можна лише тоді, коли йому надано щорічну відпустку.

Чи можна відкликати працівника з відпустки без збереження зарплати

Слідкуйте за актуальними новинами у соцмережах SUD.UA

Держпраці у Дніпропетровській області розповідає, чи можна відкликати працівника із відпустки без збереження заробітної плати. Діючим законодавством, а саме: ст. 79 КЗпП та ст. 12 Закону України «Про відпустки» встановлено, що відкликати працівника з відпустки можна лише тоді, коли йому надано щорічну відпустку.

Відкликання працівника з інших видів відпусток не передбачено законодавством.

Тож, якщо працівнику було надано відпустку без збереження заробітної плати, відкликати його з такої відпустки не можна.

Раніше ми писали, чи потрібно під час війни укладати трудовий договір з фрілансером.

Також повідомлялося, що означає робота з нефіксованим робочим часом.

Підписуйтесь на наш telegram-канал t.me/sudua та на Twitter, а також на нашу сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.

Читайте також

Контакти