Працівник призваний на військову службу у лютому 2022 року. Чи має він право на щорічну відпуску за час проходження служби? Відповідь дає ГУ Держпраці у Дніпровському регіоні.
Так, має право частково – з дня призову і до дня набуття чинності Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин», тобто по 18.07.2022 р. включно.
Раніше ми писали, чи можна під час воєнного стану проводити скорочення штату або чисельності працівників.
Також повідомлялося, коли підприємство може припинити виплату середнього заробітку працівнику, який був призваний на службу та загинув.
Підписуйтесь на наш telegram-канал t.me/sudua та на Youtube Право ТВ, а також на нашу сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.