Міністерство з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій, Міністерство економіки та Національне агентство з питань державної служби 19 травня надали спільне роз’яснення щодо застосування постанови Кабінету міністрів № 391 від 25 квітня 2023 року щодо оплати праці держслужбовців та працівників органів місцевого самоврядування, які працюють не територіях де ведуться чи ще нещодавно велися бойові дії.
Як зазначено у відповідному роз’ясненні, оскільки зазначена постанова була опублікована 28 квітня 2023 року, то саме з цієї дати державні службовці та працівники органів місцевого самоврядування і мають право на підвищення окладів (посадовий оклад, помножений на коефіцієнт 1,5).
Відтак, підстави для підвищення окладів держслужбовців саме з початку введення воєнного стану, відсутні.
Також, у роз’ясненні вказано, що положення Постанови можуть застосовуватися на територіях, на яких ведуться чи велися бойові дії, з огляду на наявність коштів.
Крім того, згідно з роз’ясненням, право на підвищений оклад мають держслужбовці, які безпосередньо виконують свої повноваження на територіях, на яких ведуться бойові дії, як у штатному режимі, так і дистанційно.
Зазначимо, що згідно з постановою, наприклад, якщо посадовий оклад у держслужбовця був 7000 грн, то з підвіщеним коефіціентом він буде становити 10 500 грн.
Також, у Державній судовій адміністрації у травні повідомили, що для виплати підвищеного окладу працівникам апаратів судів в районах бойових дій додатково потрібно 332,2 млн. гривень.
Автор: В’ячеслав Хрипун
Підписуйтесь на наш telegram-канал t.me/sudua та на Twitter, а також на нашу сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.