Нацагентство з питань державної служби (НАДС) 19 травня опублікувало спільне роз’яснення щодо оплати праці працівників державних органів та органів місцевого самоврядування, які безпосередньо здійснюють свої повноваження на територіях, на яких ведуться (велися) бойові дії під час воєнного стану.
Роз’яснення стосується постанови Кабінету Міністрів від 25 квітня 2023 року №391 «Деякі питання оплати праці працівників державних органів та органів місцевого самоврядування під час воєнного стану».
Нагадаємо, що Постанова КМУ № 391 встановлює коефіцієнти для підвищення розміру зарплати державним службовцям, що працюють на територіях, де ведуться активні бойові дії (посадові оклади визначаються з урахуванням коефіцієнта 2) та на територіях можливих бойових дій (посадові оклади визначаються з урахуванням коефіцієнта 1,5).
Тобто, якщо посадовий оклад був 7 000 гривень, то після змін він буде становити 10 500 гривень.
Кабінет міністрів, приймаючи Постанову, досить абстрактно визначив джерела фінансування для підвищення розміру зарплати.
«Центральним і місцевим органам виконавчої влади разом з іншими державними органами та Міністерством фінансів забезпечити визначення джерел покриття видатків для реалізації цієї постанови», - йдеться у постанові.
Відтак, у Міністерстві фінансів та Державній судовій адміністрації (переважна більшість працівників апаратів судів є держслужбовцями) почали думати, як виконати постанову Уряду.
«Міністерством з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій, Міністерством економіки України та Національним агентством України з питань державної служби напрацьовано спільне роз’яснення щодо оплати праці працівників державних органів та органів місцевого самоврядування, які безпосередньо здійснюють свої повноваження на територіях, на яких ведуться (велися) бойові дії під час воєнного стану.
Документ містить відповіді на найпоширеніші запитання, що надходили від колег з державних органів. Зокрема, щодо поширення дії Постанови, механізму встановлення коефіцієнтів з урахуванням фактично відпрацьованого часу та встановлення інших виплат за роботу з особливими умовами праці. Також роз’яснено особливості визначення переліку працівників, які здійснюють свої повноваження безпосередньо на територіях, на яких ведуться (велися) бойові дії», - зазначає НАДС.
Нижче наводимо саме роз’яснення.
Автор: Наталя Мамченко
Підписуйтесь на наш telegram-канал t.me/sudua та на Twitter, а також на нашу сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.