На державній службі будуть впроваджені принципи недискримінації та гендерної рівності – НАДС

08:10, 19 листопада 2022

Це необхідно для реалізації політики європейської інтеграції.

На державній службі будуть впроваджені принципи недискримінації та гендерної рівності – НАДС

Слідкуйте за актуальними новинами у соцмережах SUD.UA

У Національному агентстві з питань державної служби повідомили про запровадження в сфері державного управління принципів недискримінації та гендерної рівності.

Як зазначила голова НАДС Наталія Алюшина, дотримання принципів недискримінації та гендерної рівності так само важливо, як і оплата праці держслужбовців, ефективність управління персоналом, підвищення якості професійного навчання держслужбовців тощо.

«Ми високо цінуємо підтримку партнерів НАДС. Завдяки нашій спільній роботі вдалося досягти потужних результатів. Серед пріоритетних напрямів відзначу наступні: оплата праці на основі класифікації посад, управління людськими ресурсами на державній службі та в органах місцевого самоврядування, посилення спроможності системи професійного навчання державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування, реалізація державної політики європейської інтеграції, права людини, принципи недискримінації та ґендерної рівності. Окремо акцентую увагу на створенні Вищої школи публічного управління. Це – принциповий виклик для мене і команди НАДС», - зазначила Наталія Алюшина.

Зазначимо, що станом на 30 вересня 2022 року в Україні обліковувалось 166 752 державних службовці. 125 000 державних службовців є жінками (75%), а 41 752 – чоловіки.

Автор: В’ячеслав Хрипун

Підписуйтесь на наш telegram-канал t.me/sudua та на Twitter, а також на нашу сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.

Читайте також

Контакти