Українські біженці, які знайшли притулок в Естонії, зіткнулися зі зростанням трудових суперечок з роботодавцями цього року. За даними естонської Інспекції праці, кількість таких конфліктів від українців зросла удвічі порівняно з попереднім періодом, – повідомляє err.ee.
У 2023 році надійшло 146 трудових спорів від українських працівників, що значно перевищує показник минулого року, коли їх було лише 70. З цієї кількості Інспекція праці вирішила 126 суперечок. Ще більше зауважується те, що українські біженці отримали на свою користь понад 320 926 євро, що становить 61% від загальної суми, яку вимагали від роботодавців.
Гендиректор Інспекції праці Кайре Саареп зазначила, що основна частина трудових суперечок, які виникають, пов'язана з невиплатою зарплати та фінансовими претензіями. Вона підкреслила, що конфлікти між українськими біженцями та роботодавцями виникають з різних причин, включаючи недостатню інформованість переселенців та можливі маніпуляції з боку роботодавців.
Саареп також зазначила, що українські громадяни, не маючи достатньої інформації або знань про законодавство, часом ухвалюють невдали рішення, що призводить до погіршення ситуації для них у трудових відносинах.
Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на нашу сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.