В Украине

Какая квота установлена для трудоустройства лиц с инвалидностью на предприятии

11:52, 25 августа 2024

Гоструда объясняет, если количество работников составляет от 8 до 25 человек, нужно обеспечить одно рабочее место для лиц с инвалидностью.

Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

Государственная служба по вопросам труда объясняет, какая квота установлена для трудоустройства лиц с инвалидностью на предприятии.

Согласно статье 19 Закона Украины "Об основах социальной защищенности лиц с инвалидностью" установлено, что для работодателей, использующих наемный труд установлен норматив рабочих мест для лиц с инвалидностью в размере четырех процентов среднесписочной численности штатных работников списочного состава за год, а если работает от 8 до 25 человек – в количестве одного рабочего места.

Ранее мы писали, в каком случае лицу с инвалидностью могут отказать в трудоустройстве.

Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.