В Украине

Может ли работодатель увольнять работника во время войны в период его болезни

12:03, 9 августа 2023

В период действия военного положения допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности.

Может ли работодатель увольнять работника во время войны в период его болезни

Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

Юго-Западное межрегиональное управление Государственной службы по вопросам труда разъяснило, может ли работодатель увольнять работника во время войны в период его болезни.

В соответствии с требованиями ст. 5 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения», в период действия военного положения допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности.

При увольнении работника указывается дата увольнения, которая является первым рабочим днем, следующим за днем истечения временной нетрудоспособности, указанным в документе о временной нетрудоспособности.

Раньше мы писали, может ли работодатель перенести ежегодный отпуск работника без его согласия.

Добавим, вправе ли работник оформить дополнительный отпуск в период военного положения.

Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua, на Twitter, а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.

Может ли работодатель увольнять работника во время войны в период его болезни

Читайте также