В столице произошел языковой скандал. Жительнице Киева отказали в собеседовании из-за того, что она попросила общаться с ней либо на украинском, либо на английском. Соответствующие скрины она опубликовала в Твиттер.
Компания Budhouse Group объяснила свой отказ тем, что у них много русскоязычных работников и руководителей, а в резюме девушки было указано о пожеланиях украинского и английского языков.
На следующий день, 19 января, после того, как девушка опубликовала в Твиттер скриншоты переписки с компанией, Budhouse Group в своем посте принесла извинения ей за недоразумение, запретив под постом оставлять комментарии.
Там отметили, что «собеседование было отменено, потому что девушка четко указала, что работать с компаниями, где разговаривают не только на украинском или английском – она не будет».
Budhouse Group заверила, что «есть и будет проукраинской компанией».
На этот случай отреагировал языковой омбудсмен Тарас Кремень, отметив, что Budhouse Group проверят на соблюдение языкового законодательства.
Также языковой омбудсмен сказал в комментарии "Украинской правде", что это первый случай, свидетельствующий о нарушении языкового закона.
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua, на Twitter, а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.