В течение 2019 года конкуренция на рынке труда находилась на отметке 6-8 резюме на одну вакансию. При этом, согласно данных hh.ua, были сферы, где на одну вакансию приходилось одно резюме.
Сообщается, что наименьшее число претендентов на одну вакансию было в сфере «Инсталляция и сервис». На одну такую вакансию приходилось 1 резюме.
Почти два резюме на одну вакансию было в таких сферах, как «Консалтинг» и «Страхование».
Также в перечень низкоконкурентных сфер вошло банковское дело, в котором на одну вакансию приходилось 2 резюме. Аналогичный показатель был и в сфере рабочего персонала.
Традиционно перечень наиболее конкурентных сфер возглавил «Топ-менеджмент». В 2019 году на одну подходящую вакансию приходилось 31 резюме, а в пиковые периоды (ноябрь и декабрь) — 44.
На втором месте оказалась сфера начала карьеры. Сейчас наибольший интерес для работодателей составляют кандидаты с опытом от 1 до 3 лет, поэтому часто новички сталкиваются с определенными проблемами по трудоустройству. Так, с наименьшей конкуренцией они имели дело в течение мая и июня (10 резюме на одну вакансию), а с самой большой — в августе (15 резюме на одну вакансию).
В пятерку высококонкурентных сфер 2019 года также вошли такие сферы, как «Домашний персонал», «Добыча сырья» и «Искусство, СМИ».
Также в топ-5 высококонкурентных сфер не вошла «Юриспруденция»: 8 резюме на одну вакансию, а в пиковый период (октябрь-ноябрь) — 11.
Ранее «Судебно-юридическая газета» писала, что в Украине увеличился размер средней зарплаты.
Кроме того, зарплаты украинцев могут вырасти еще на 10%.