Як відомо, у Верховній Раді зареєстровано «Проект Закону про працю» №2708. Міністр розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства Тимофій Милованов у Facebook повідомив про особливості процедури звільнення, які пропонуються цим законопроектом.
Також він зазначив, що новий законопроект не дозволяє звільняти без пояснення причин.
«Ми пропонуємо роботодавцям бути передбачуваними та послідовними у стосунках з працівниками. Причинами для звільнення за ініціативою роботодавця можуть бути підстави, прописані в трудовому договорі, який підписує працівник і роботодавець під час оформлення трудових відносин! Жодних вигадок і маніпуляцій в процесі роботи», — пояснив міністр.
Нагадаємо, «Судово-юридична газета» повідомляла, як зміниться судочинство у випадку ухвалення законопроекту про працю, а також, як суди розглядатимуть трудові спори за законопроектом про працю.
Також стало відомо, що профспілки жорстко розкритикували нову концепцію трудового законодавства.
Зі свого боку, Тимофій Милованов розповів, чому профспілки виступають проти нового Трудового кодексу.
А ще ми писали, що згідно з новими змінами до трудового законодавства, компенсації за звільнення працівника зростуть удвічі.