Документ №6614 предлагает внесение изменения в 30 законодательных актов.
Об этом сообщает пресс-служба Министерства социальной политики.
Так, министерство опубликовало основные параметрические изменения, которые больше всего влияют на пенсионные расходы
Сообщается, что в период с 2017 по 2019 гг. будут применяться следующие правила назначения пенсии по возрасту:
В ведомстве также отмечают, что минимальный размер пенсии по возрасту устанавливается с начала января следующего года на уровне 40% от минимальной дохода за месяц, но не менее чем размер прожиточного минимума, при стаже 30/35 лет, по достижении 65 лет.
А также на уровне прожиточного минимума для нетрудоспособных граждан при стаже 30/35 лет (для пенсий, назначенных до 01 октября 2011 года — при имеющемся стаже 20/25 лет).
В пресс-службе сообщают, что также сохранено право для назначения пенсии по возрасту в 60 лет для лиц, имеющих полный страховой стаж, так с начала января следующего года пенсия по возрасту будет назначаться при стаже на начало января 2018 года 25 лет — 60 лет.
Если имеется стаж от 15 до 25 лет на начало января следующего года, то пенсия будет назначаться в 63 года. А также при наличии стажа на начало января 2019 года — 15 лет, но не меньше 16 лет, которые бы давали право выходить на пенсию в 63 года, — назначать пенсии в 65 лет.
Напомним, в Минсоцполитики пояснили, что нужно сделать для того, чтобы получить высокую пенсию.
Также «Судебно-юридическая газета» узнала, что после принятие пенсионной реформы ожидает украинцев, которые не имеют необходимого стажа.
Как ранее сообщалось, министр социальной политики Андрей Рева объяснил, смогут ли пенсионеры работать и получать пенсию.