Кабинет министров Украины утвердил порядок оценивания деятельности госслужащих. Оценке подлежит работа чиновников всех рангов — от рядовых сотрудников до премьера.
Так, проверке подлежит знание законодательных норм, наличие лидерских качеств, а также способности к коммуникации.
Оценивание планируют сделать на регулярной основе. По его результатам будут принимать решение о назначении премии, перевода на повышение или применении наказания.
Процедура подразумевает составление чиновником отчета о своей деятельности и прохождение собеседования у коллег рангом выше. В итоге чиновнику поставят «позитивную», «негативную» или «отличную» оценку.
«Судебно-юридическая газета» сообщала, что национальное агентство по предупреждению коррупции намерено проверить еще 16 электронных деклараций чиновников.
Также сообщалось, что премьер-министр Украины Владимир Гройсман проинформировал о том, что Кабмин запускает тестирование единого портала новых вакансий в органах власти.