Верховный Суд
Кассационный уголовный суд
Кассационный административный суд
Кассационный хозяйственный суд
Кассационный гражданский суд

КУС КАС КХС КГС
Большая Палата Верховного Суда
ЕСПЧ
Суд-инфо

Гоструда

7 февраля
07:36

Может ли предприятие принять на практику студента, обучающегося на дневной форме
00:06

Как рассчитать компенсацию за неиспользованные отпуска при отсутствии дохода
6 февраля
23:32

Какие обязанности работодателя при принятии работника на работу
Только актуальное: читайте SUD.UA в Telegram
07:54

В Гоструда рассказали, как защитить свои трудовые права
07:00

Стало известно, может ли работник в отпуске подать заявление об увольнении по собственному желанию
5 февраля
23:30

Как предприятие может принять работников на работу на место эвакуированных
4 февраля
23:45

Какие требования к выполнению работ на высоте — разъяснение от Гоструда
22:00

Оплачивается ли больничный работнику на работе по совместительству — ответ Гоструда
13:19

Стало известно, по каким основаниям могут провести проверку по вопросам законодательства о труде
3 февраля
22:55

Может ли работодатель во время военного положения установить беременной работнице испытательный срок
22:00

Может ли штатный работник во время болезни выполнять работу по гражданско-правовому договору по своей же должности
07:37

Как работнику обжаловать приказ о приостановлении действия трудового договора
07:19

Стало известно, должен ли ФЛП выполнять норматив по трудоустройству лиц с инвалидностью
07:00

Как оформить трудовой договор при упрощенном режиме регулирования — разъяснение Гоструда
2 февраля
07:54

Как оформляется копия приказа об увольнении работника
1 февраля
15:40

Кто может получить страховые выплаты в случае смерти потерпевшего
07:36

Можно ли перевести работника на другую работу в связи с производственной необходимостью
00:05

Несвоевременная выплата зарплаты в условиях военного положения — несет ли ответственность работодатель
31 января
23:30

В Гоструда объяснили, когда работодатель может отказать в оплате больничных
20:22

Можно ли не разрабатывать правила внутреннего трудового распорядка — ответ Гоструда
19:04

Работодатель требует объяснить опоздание на работу — является ли это нарушением
29 января
22:54

В Гоструда объяснили, обязательно ли разрабатывать правила внутреннего трудового распорядка
17:18

Какие наиболее востребованные профессии – рассказали в Государственной службе занятости
10:22

Какая ответственность для работодателей за нарушение организации медосмотров работников
28 января
23:12

Можно ли сокращать штат работников во время военного положения — ответ Гоструда
27 января
22:18

Гоструда ответила, можно ли заключить трудовой договор на один месяц
10:38

Должно ли предприятие во время военного состояния предоставить работнику «чернобыльский» отпуск
09:08

Может ли работодатель уволить работника в период службы по призыву во время мобилизации
07:56

Имеют ли право работники критической инфраструктуры на сокращенное рабочее время
26 января
17:56

Засчитывается ли период простоя в стаж работы во вредных условиях — ответ Гоструда
17:01

Может ли работодатель уволить работницу в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
15:49

Должен ли работодатель уволить работника, получившего статус беженца в другой стране
25 января
23:00

Упрощенный режим регулирования трудовых отношений — когда и кто использует
24 января
22:54

Какие документы должно подать лицо с инвалидностью во время приема на работу
07:18

Как вернуть трудовую книжку работнику, который выехал за границу — разъяснение Гоструда
23 января
17:07

Проводится аттестация рабочих мест по условиям труда во время военного положения
22 января
20:09

Нужно ли подавать уведомление в налоговую о принятии учащегося на производственную практику
09:24

Одинокая мать хочет получить дополнительный отпуск — какие документы нужно подать
21 января
22:18

Какие основания для проведения мер контроля по вопросам законодательства о труде
07:54

Могут ли уволить работника предпенсионного возраста в связи с сокращением штата

<< < 1 2 3 4 5 > >>

Главная
Новости

Контакты