В редакцию "Судебно-юридической газеты" обратилась читательница с просьбой объяснить, как исчисляются пособия по беременности и родам в Украине. Ниже мы расскажем, кому и сколько процентов от заработка положено в качестве пособия по беременности и родам.
Во-первых, хочется акцентировать внимание на том, что право на государственную помощь по беременности и родам имеют абсолютно все женщины, гражданки Украины, независимо от того, застрахованы они или нет в системе общеобязательного государственного социального страхования. Но вместе с тем, размер пособия будет зависеть от некоторых условий.
Так, для работающих женщин пособие по беременности и родам начисляется в размере 100 процентов средней зарплаты независимо от страхового стажа и выплачивается по месту работы. Основанием для его назначения является лист нетрудоспособности. Пособие предоставляется за весь период отпуска в связи с беременностью и родами независимо от количества дней, использованных до родов.
Для безработных действует тот же принцип. Пособие им предоставляется в размере 100 процентов помощи по безработице, но не менее 25 процентов от размера установленного законом прожиточного минимума для трудоспособного населения. Основанием для назначения служит справка из центра занятости о регистрации в нем.
Для оформления пособия по беременности и родам женщине необходимо обратиться в управление социальной защиты по месту проживания (прописки).
Что касается декретного отпуска, то по закону он длится 70 календарных дней до родов и 56 календарных дней после. При родовых осложнениях или рождении двоих и более детей послеродовой отпуск увеличивается до 70 дней.