Чотирнадцятий огляд практики Європейського суду з прав людини, оприлюднений Верховним Судом, містить три рішення, серед яких окремий інтерес викликає рішення у справі ELISEI UZUN AND ANDONIE v. ROMANIA. У цій справі заявники — працівники апарату суду, скаржилися на дискримінацію щодо них з огляду на те, що їм не виплачувалися «бонуси за лояльність» так, як іншим працівникам у таких установах, хоча це й було передбачено положеннями національного законодавства. Національні суди не захистили, на думку заявників, їхніх інтересів.
У зв’язку з цим ЄСПЛ констатував порушення п. 1 ст. 6 Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод з огляду на невідповідність провадження в зазначеній справі вимозі справедливого суду загалом.