В Татарбунарский районный суд обратилась женщина, которая работает старшей медицинской сестрой, для защиты своих прав. Об этом сообщает пресс-служба суда.
В исковом заявлении женщина просила признать незаконным и отменить приказ заведующего коммунального учреждения «Детский сад (ясли-сад) №1 «Незабудка» о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора за несвоевременное уведомление руководителя учреждения о ненадлежащем хранении кладовщиком продуктов питания, что привело мясо в непригодность.
Обстоятельства относительно несоответствия норм хранения продуктов питания имели место в период с 18 по 21 января текущего года во время обесточивания вышеуказанного учреждения при повреждении электрических сетей из-за неблагоприятных погодных условий.
Истица считает, что каких-либо нарушений трудовой дисциплины с ее стороны не было, а объявление выговора является следствием неприязненных отношений между ней и руководством.
Представители ответчика исковые требования не признали.
Согласно Инструкции по организации питания детей в дошкольных учебных заведениях в обязанности медицинской сестры не входит сообщать руководителю учреждения о несоответствии норм хранения продуктов питания кладовщиком (поваром). Итак, мера взыскания, примененная к истцу, выходит за пределы Должностной инструкции медицинской сестры.
Поэтому, по выводам суда, истца привлекли к дисциплинарной ответственности с нарушением норм действующего трудового законодательства, в связи с чем ее требования подлежат судебной защите.
Кроме того, при наложении на нее взыскания, от медсестры не потребовали письменного объяснения, что свидетельствует о нарушении порядка применения дисциплинарного взыскания.
По мнению суда, стороной ответчика не представлено необходимых и достаточных объективных доказательств о привлечении истца к дисциплинарной ответственности на законных основаниях.
Решением Татарбунарского районного суда исковые требования истца удовлетворены, приказ о привлечении ее к дисциплинарной ответственности признан неправомерным и отменен.
По состоянию на 7 мая этого года в суд уже поступила апелляционная жалоба ответчика на решение суда.