Уволить самого слабого

15:50, 4 июня 2009

Газета: 2

Может ли быть в первой волне сокращений уволен пенсионер, проработавший на предприятии более 20 лет,...

Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

Может ли быть в первой волне сокращений уволен пенсионер, проработавший на предприятии более 20 лет, супруг которого — неработающий инвалид?
Вера Непоп, г. Вышгород

Согласно ст. 42 КЗоТ Украины, в последнюю очередь увольняют: 1) семейных — при наличии двух и более иждивенцев; 2) лиц, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; 3) работников с продолжительным беспрерывным стажем работы на данном предприятии, в учреждении, организации; 4) работников, которые учатся в высших и средних специальных учебных заведениях без отрыва от производства; 5) участников боевых действий, инвалидов войны и лиц, на которые распространяется действие Закона Украины "О статусе ветеранов войны, гарантии их социальной защиты" ( 3551-12); 6) авторов изобретений, полезных моделей, промышленных образцов и рационализаторских предложений; 7) работников, которые получили на этом предприятии, в учреждении, организации трудовые травмы или профессиональное заболевание; 8) лиц из числа депортированных из Украины, на протяжении пяти лет со времени возвращения на постоянное местожительство в Украину; 9) работников из числа бывших военнослужащих срочной службы и лиц, которые проходили альтернативную (невоенную) службу, — на протяжении двух лет со дня освобождения их со службы.
В данном случае лицо может быть уволенным в последнюю очередь, согласно п. 3 этой статьи.

Уволить самого слабого

Читайте также