В Государственной судебной администрации рассказали об ожидаемом уровне корпоративной культуры в коллективах украинских судов.
«Важная роль в создании нормальной рабочей обстановки принадлежит руководителю коллектива. Опытный руководитель умеет создать соответствующий микроклимат, нужный тон общения. Однако создавать спокойную доброжелательную атмосферу должен не только руководитель, но и весь коллектив, в котором все разговаривают спокойно, корректно, вежливо, негромко», - рассказал и. о. главы ГСА Алексей Сальников 26 ноября во время конференции «Корпоративная культура и этика общения».
Как отметил и. о. главы ГСА, очень хорошо для коллектива, «когда в нем правит атмосфера взаимоуважения, доброжелательности и доверия».
«Как свидетельствуют социологи, у обиженного человека продуктивность труда снижается», - отметил Алексей Сальников.
Напомним, что как ранее сообщала «Судебно-юридическая газета», в Государственной судебной администрации рассказали, какая заработная плата может ждать работников аппаратов судов в 2021-2023 годах.
Также, в ГСА попросили общественность рассказать, какие в ее работе существуют коррупционные риски.
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua, на Youtube «Право ТВ», а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.